ケアマネージャーの年収
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ケアマネージャーはやりがいのある仕事だが、年収などの給料は待遇はどのような現状なのだろうか？
全国介護支援専門員連絡協議会が２００４年に行った「介護支援専門員の実態にかかる全国調査結果」によると、ケアマネージャーの月収は２１〜２５万円が全体の２７．４％と最も多く、３０万円以下が６８％を占めている。全体としては月収２５万円前後の人が多いと言えるようだ。これに対してケアマネージャーの希望報酬は２６〜３０万円が最も多く、実際の収入とは約５万円ほどの差がある。ケアマネージャーは少なくとも５年以上の実務経験を持つ専門家なので、そうした事を考えると、決して年収などの給料が高いとは言えないのが現状。
大きな社会福祉法人や医療法人では、介護支援専門員の資格を取れば無条件で基本給がアップするようなところもあるようだが、大半の法人では資格の有無は特に基本給に影響しないようである。資格ではなく職種で手当てを変えている職場もあるが、「全国ケアマネージャー調査」によると、ケアマネージャーとして働く事への特別手当があると答えているのは全体の２５％である。また場合によっては介護職や看護職には夜勤手当や技術料がつくため、ケアマネージャーになるとかえって給料面で不利になるということもあるようだ。
その一方で、比較的小規模な指定居宅介護支援事業所や介護保険施設などではケアマネージャーを最低１名以上置かなければならない決まりになっている。特に新しい事業所ではケアマネージャーがいないと事業自体が成り立たないため、高給を提示してケアマネージャーを募集する例もある。
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